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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的日常核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)工作
2、負(fù)責(zé)工廠成本核算，認(rèn)真進(jìn)行費(fèi)用，工單的檢測(cè)
3、負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，進(jìn)行存貨監(jiān)盤，審查原材料的采購
4、及時(shí)將公司的往來款項(xiàng)清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋
5、及時(shí)將每月的會(huì)計(jì)憑證歸檔
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需的財(cái)務(wù)資料

1、具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)同同日的文化理念。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)合作、工作積極主動(dòng)，熱愛財(cái)務(wù)工作。3、具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等。4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。年齡要求在35周歲以內(nèi)。
5、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先招聘。
6、熟練掌握ERP系統(tǒng)、office辦公軟件；
7、精通最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通稅法。
8、薪資待遇：薪資待遇優(yōu)于同行業(yè)，
工資面議

聯(lián)系人：徐經(jīng)理
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