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1、公司定義的儲備干部是優(yōu)秀的年輕人，經(jīng)3個(gè)月鍛煉之后，可充實(shí)各部門崗位。
2、3月的試用期中，公司對該儲備干部的性格與能力有充分了解，雙方達(dá)成共識，確定他兩到三年內(nèi)未來的職業(yè)規(guī)劃。
3、儲備干部沒有指定工作，可以是行政，也可以是銷售。
4、根據(jù)專業(yè)分配至相關(guān)部門，進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)合格后，根據(jù)發(fā)展方向及工作表現(xiàn)定崗定薪

1、全日制本科大學(xué)畢業(yè)，不限。
2、35歲以下。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
其他要求：
1.機(jī)電一體化、自動化專業(yè)：自動化設(shè)備、數(shù)控設(shè)備維護(hù)技術(shù)人才儲備；
2.食品工程、生物工程專業(yè)：針對工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)人才儲備；
3.營銷專業(yè)：針對市場部、市場開發(fā)人才儲備；
4.財(cái)經(jīng)類專業(yè)：針對財(cái)務(wù)部門人才儲備；
6.人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)：針對人力資源、行政管理崗位人才儲備
要求：服從管理，有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，細(xì)心好學(xué)

聯(lián)系人：徐老師
公司地址：濟(jì)寧市曲阜市陵城鎮(zhèn)高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 查看地圖
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