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崗位：制技品技 生管物流 設備管理 等崗位
1、作為基層干部的儲備人員；
2、根據(jù)車間工位作業(yè)指導書開展工作，保證質量和效率；
3、依據(jù)車間品質管理標準進行互檢、標準作業(yè)控制及品質對策落實；
4、配合日常企業(yè)文化、廉潔文化及其它公司級活動工作開展及實施；
5、依據(jù)車間設備管理規(guī)定，對設備實施TPM自主保全，確保設備點檢維護工作正常開展；
6、領導安排的其他工作。
上班時間：早8：00－晚5：30，額外算加班，午餐1小時，晚餐半小時，班前吃早餐，
工休時間：每兩小時休15分鐘。
班次：單雙休工作制，生產(chǎn)車間兩班工作制，一周一輪換。
薪資待遇：底薪2800-3000元，轉正后底薪4500-5500元加班薪資按照國家標準，平時1.5倍，周末雙倍，法定節(jié)假日三倍，高溫補貼，崗位補貼，中夜班補貼，實習期綜合工資5500 -6500元。
年終獎：根據(jù)車間年度考核發(fā)放，為2-4個月平均薪資。
食宿條件：免費提供宿舍4-6人間（配備空調，WiFi，水電費自理），提供公共洗衣機，獨立衛(wèi)浴等生活設施。
路費：入職滿3個月報銷，或由公司免費提供大巴負責接送。
體檢費：入職體檢費70元個人承擔，入職后各項體檢免費。
員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：公司設計“管理、技術、專業(yè)、技能”四大職業(yè)發(fā)展通道及輪換路徑，以可視化方法實現(xiàn)崗位職責、學習要求、能力及績效要求、福利待遇等的顯現(xiàn)化，打造內(nèi)、外職業(yè)生涯相互提升的可視化職業(yè)生涯發(fā)展體系，為員工向上發(fā)展提供“牽引力”；級別調整帶動薪酬的調整。

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2.有一定的溝通表達能力，有較強的分析力和判斷力
3.吃苦耐勞，有責任心

聯(lián)系人：張先生
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最近登錄：2025-08-19

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